Grafiker/in (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche)
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Grafiker/in (m/w/d) · in Teilzeit (25 Std./Woche)
ArbeitsortDarmstadt und Umgebung
BeschäftigungTeilzeit
Arbeitszeit25 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in Digital und Print, idealerweise Fachrichtung Digitalmedien, oder eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Lightroom, Illustrator, InDesign Acrobat) mit und arbeiten sicher mit MS Office und CANVA
- Sie haben Erfahrung in der Gestaltung von Print- und Digitalmedien sowie ein sehr gutes Gespür für Layout, Typografie, Bildsprache und visuelle Kommunikation
- Sie haben ein gutes Gespür für die Lebenswelt von Studierenden und entwickeln Gestaltung, die sie direkt anspricht
- Sie nutzen sicher und verantwortungsvoll KI-gestützte Design- und Kreativtools und haben Interesse an neuen Technologien
- Sie arbeiten kreativ, eigenständig und strukturiert, entwickeln gerne eigene Ideen und setzen sie zuverlässig um
- Sie kommunizieren gerne, arbeiten teamorientiert und bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Gestaltung von Print- und Digitalmedien wie Plakaten, Flyern, Broschüren, Präsentationen, Newslettern und Social-Media-Inhalten
- Entwicklung von Layouts, Kampagnen, Icons, Illustrationen und Infografiken unter Berücksichtigung des Corporate Designs
- Pflege und Weiterentwicklung des Corporate Designs sowie Sicherstellung eines einheitlichen visuellen Auftritts
- Bildbearbeitung, Retusche von Fotos und Grafiken sowie Videobearbeitung für Social Media und Marketing
- Erstellung, Reinzeichnung und Prüfung von Druckdaten sowie Abstimmung mit Druckereien
- Entwicklung und Umsetzung von Gestaltungsideen für Leitsysteme, Veranstaltungen und Kommunikationskanäle
- Beratung und Abstimmung mit verschiedenen Bereichen, sowie eigenständige Umsetzung von Projekten
- Arbeitsplatz: Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z. B. 24.12. und 31.12.), sowie weitere tarifliche Freizeitregelungen
- Vergütung: Sehr guter Tarifvertrag (TV-Hessen) nach EG 9a inkl. Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits
- Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Gesundheit: Betriebsrente (VBL), Lebensarbeitszeitkonto und vielfältige Gesundheitsangebote
- Familie & Beruf: Kinderzulage und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Mobilität: Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung sowie vergünstigte Tiefgaragenparkplätze
- Team: Ein wertschätzendes Miteinander im Team, Hilfsbereitschaft und viel Humor!
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