Geschäftsführer (m/w/d) · in Teilzeit

Die Heilpädagogische Einrichtungen der Lebenshilfe gGmbH (HEL), eine hundertprozentige Beteiligung der Lebenshilfe Südharz e.V., unterstützt als gemeinnützig anerkanntes und tarifgebundenes Wohlfahrtsunternehmen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen im östlichen Landkreis Göttingen mit Sitz in Herzberg am Harz.
Die HEL hat Ihr Interesse geweckt und Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir ab voraussichtlich 01.09.2027 oder früher einen

Geschäftsführer (m/w/d) in Teilzeit (33 Stunden/Woche) - unbefristet

Sie bringen mit

• einen (Fach-)Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlicher Prägung
• Kenntnisse im Bereich Recht, Rechnungswesen, Finanzierung und Personalwesen
• umfangreiche lösungsorientierte Fähigkeiten für notwendige Entwicklungsprozesse
• ein kommunikatives, ideenreiches, lebensnahes und mit hoher Vorbildwirkung agierendes Handeln
• die Fähigkeit, Konflikt- und Krisensituationen umsichtig zu managen
• Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsfähigkeit und gleichzeitig Innovations- und Teamorientierung
• hohe Kommunikationsstärke sowie hohe Belastbarkeit
• umfassende Fähigkeiten des planerischen Denkens, Handelns und Controllings
• Bereitschaft zur zeitlichen Flexibilität sowie Mobilität, um Kontakt zu Leistungsträgern, Interessen- und Spitzenverbänden sowie regionalen Netzwerkpartnern zu pflegen

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die umfängliche Geschäftsleitung unseres Unternehmens und berichten direkt der Gesellschafterversammlung. Damit verbunden sind u. a. folgende Aufgaben:

• Sicherstellung der satzungsgemäßen und vertraglichen Grundlagen sowie die Lenkung der HEL
• konzeptionelle, strategische, wirtschaftliche und pädagogische Steuerung, Überwachung sowie Weiterentwicklung des Unternehmens und seiner Leistungsangebote

Wir bieten Ihnen

• intakte, effiziente Verwaltungs- und Führungsstrukturen
• ein vielschichtiges, hoch abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsfeld mit einer der Position entsprechenden Vergütung in enger Anwendung des TVöD, Eingruppierung in VKA E 15
• ein, nach bestandener Probezeit, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine betriebliche Altersvorsorge
• tariflich geregelten Urlaubsanspruch