General Administration Specialist (w/m/d) · in Teilzeit

Unser Unternehmen Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe ist Hitado ein führender Anbieter im Bereich patientennaher Sofortdiagnostik. Unser Spektrum reicht von Schnelltesten bis zu Integrationslösungen für Labore, Arztpraxen und Apotheken. Du suchst mehr als einen Job? Eine sinnvolle Aufgabe? Dann bist Du bei Hitado genau richtig. Unsere Produkte werden gebraucht. Genau dort wo Menschen mit Menschen über Gesundheit reden.

Wenn Du Dich berufen fühlst, komm zu uns als General Administration Specialist (w/m/d) in Teilzeit Aufgaben Vorbereitung und Planung von Schulung-/Meeting Veranstaltungen (Catering) und Räumen (Technik, Zubehör, Einrichtung) Küchenmanagement (Gläser, Besteck, Geschirr, Kaffeekannen, Wasserkaraffen) Kaffee-/Wasserautomaten (Vertragsmanagement) Reinigungsmanagement (Bestellungen von Hygiene- Reinigungsartikel) Beschaffung und Ausstattung der MA mit Büroartikeln (Briefumschläge etc.) Verwaltung der Parkplatzordnung Betreuung der technischen Ausstattung (Frankiermaschine etc.) der internen Poststelle Verwaltung der Pool-Fahrzeug-Buchungen Administrative Organisation der Bike Leasing Vorgänge Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Ziel- und ergebnisorientierte Persönlichkeit Eigenständige, kreative und strukturierte Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit MS Office Guter sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Gutes Englisch in Wort und Schrift Große Lern- und Verantwortungsbereitschaft Arbeitszeiten überwiegend in den Nachmittagsstunden (nach Absprache) Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Regelung zur betrieblichen Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuungsgeld, kostenlose Getränke, Bikeleasing Spielraum und Eigenverantwortung: Spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Individuelle Förderung: Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Mitarbeitergespräche Zuverlässigkeit und Kontinuität : Wertebasierte

Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe