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Darum lohnt es sich
Das bieten wir 30 % Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Anstellung: bis maximal 35 Stunden/Woche Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird entsprechend dem Stundenumfang angepasst Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungen Kostenlose Mitgliedschaft bei Cambio Carsharing im günstigsten Tarif Umfassende Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter:innen Unterstützung bei der Wohnungssuche Wir suchen eine weibliche Pflegehilfskraft im Früh- oder Spätdienst, auch gerne im Wechsel Früh/Spät Dienst Wunschdienstplan mit einer 5 Tage Woche Dein Profil Berufsverständnis als Dienstleister Du hast eine 1-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft Freundlichkeit Führerschein Klasse B oder Fahrrad Kommunikationsbereitschaft Professionelles pflegerisches Handeln Teamfähigkeit Zuständigkeiten Du förderst die Lebensqualität unserer Patient:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung Du gibst alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter Du unterstützt unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards Über unsHerzlich willkommen bei der Bremer Pflegedienst GmbH beim Standort Bremen!Seit über 31 Jahren sind wir als ambulanter Pflegedienst in Bremen und Bremen-Nord tätig, wo wir uns mit Leidenschaft um die Pflege und Betreuung von Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz kümmern, damit sie in ihrer vertrauten Umgebung bleiben und ihre Unabhängigkeit bewahren können.
Mit einem engagierten 45-köpfigen Team sorgen wir dafür, dass unsere Patient:innen die bestmögliche Unterstützung erhalten. Täglich führen wir etwa 16 Touren durch, bei denen wir durchschnittlich 15 Patient:innen pro Tour versorgen, je nach individuellem Pflegeaufwand.
Dabei legen wir großen Wert auf Bezugspflege, um vertrauensvolle Bindungen zwischen den Patient:innen und unseren Mitarbeiter:innen aufzubauen.
