Gärtner mit Baumpflege (d/m/w) · in Voll- und Teilzeit Gemeinde Neu Wulmstorf - Der Bürgermeister

„Bock auf Bäume?“

Du liebst die Arbeit an der frischen Luft? Dann komm in unser Team!

Gärtner mit Baumpflege (d/m/w) – EG 6 TVöD-VKA in Voll- und Teilzeit (25 Std.)

Deine Aufgaben

• – Baumpflegearbeiten – Baumkronen ausschneiden, sowie Kroneneinkürzungen und Auslichtungen
• – Totholzentfernung, herstellen vom Lichtraumprofil
• – Jungbaumpflege / Erziehungsschnitt
• – Stamm- und Stockaustriebe entfernen
• – Baumscheiben herstellen
• – Sanierung kranker Bäume z. B. Stämme oder Äste stabilisieren, entlasten
• – Bäume bewässern und düngen
• – Baumpflanzung
• – Bäume fällen
• – Baumstümpfe roden, Wurzeln fräsen
• – Häckseln
• – Arbeiten in einer Hubarbeitsbühne
• – Grünpflegearbeiten – Gehölzpflege, insbesondere Neupflanzungen
• – Schnittgutbeseitigung, Schreddern
• – Rasenpflege, insbesondere Rasen mähen mit Freischneider/Aufsitz-/Rasenmäher, Mähgut beseitigen, Rasenneuanlage inklusive Bodenvorbereitung, Rasenrenovierung, Wässern und Düngen, Vertikutieren, Aerifizieren
• – Rabattpflege, insbesondere Neupflanzungen, Bodenvorbereitung, Beschneiden, Schnittgutbeseitigung, Boden lockern und säubern, Wildkrautentfernung, Wässern, Düngen, Schredder auffüllen
• – Laub- und Müllbeseitigung
• – Winterdienst (verpflichtend)

Dein Profil

• – abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Gärtner (d/m/w) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
• – gültigen Führerschein Klasse BE, wünschenswert Klasse C1E/CE
• – Motorsägeschein „AS Baum 1“
• – Höhentauglichkeit gemäß G41-Untersuchung
• – wünschenswert ist der Motorsägeschein für Arbeiten im Korb einer Hubarbeitsbühne „AS Baum 2“
• – Bereitschaft zur Fort- /Weiterbildung
• – Teamgeist
• – Zuverlässigkeit und kein Problem damit, bei jedem Wetter draußen richtig anzupacken

Deine Vorteile

Vorteile Baubetriebshof:

• – Moderner Fuhrpark
• – Professionelles Werkzeug
• – Hochwertige Arbeitskleidung

Vorteile Arbeitgeber:

• – Unbefristete Vollzeit- bzw. Teilzeitstelle (25 Std.)
• – zukunftssicherer Arbeitsplatz
• – individuelle Fortbildungsmaßnahmen
• – Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• – attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersversorgung
• – jährliche Einmalzahlung (Sonderzuwendung)
• – (EAP) Employee Assistance Program, Fahrradleasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• – Vorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen (Corporate Benefits)

Auf Grundlage des bestehenden gemeindlichen Gleichstellungsplanes gemäß des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) liegt ferner für die Stellen eine Unterrepräsentanz von Männern vor. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besonders berücksichtigt.

Dein Ansprechpartner für Fragen:

Herr Meyer

Telefonnummer: 040/70078191

E-Mail:baubetriebshof@neu-wulmstorf.de (baubetriebshof@neu-wulmstorf.de)

Deine Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren:

Frau Sahin

Telefonnummer: 040/70078141

E-Mail:personal@neu-wulmstorf.de (personal@neu-wulmstorf.de)