Convit Central GmbH Deutschlandweit vor 1 Monaten

Finanzen & Vorsorge Consultant (Teilzeit) – Hybrid, Mentoring

Jetzt bewerben bei Convit Central GmbH Sichere Bewerbung über StudySmarter

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Convit Central GmbH

Darum lohnt es sich

Mit Fokus auf moderne Sparlösungen und Finanzplanung werden Quereinsteiger willkommen geheißen. Flexible Arbeitszeiten sowie eine kostenlose Ausbildung zur VBV-Zertifizierung werden angeboten.

Das Unternehmen bietet zudem starke Unterstützung durch das Backoffice und klare Karrierewege von Junior bis Teamlead.br# Eine Beratungsfirma für Finanzen und Vorsorge sucht einen Consultant für Teilzeit, um Privat- und Geschäftskunden in Herzogenbuchsee zu beraten.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

Freie Zeiteinteilung

Aus der Stellenanzeige gelesen

Was verdient man in dieser Region?

≈ 78.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026