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Fachkraft (m/w/d) · in der ambulanten Pflege in Voll- oder Teilzeit

ArbeitsortSpaichingen
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
HomeofficeKeine Angabe
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen

Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege – Voll- oder Teilzeit

  • Angebotsart: Arbeit
  • Arbeitgeber: Gemeinnützige Sozialstation Spaichingen-Heuberg e.V.
  • Arbeitsort: Spaichingen
  • Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege), Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege), Altenpflegehelfer/in

Stellenbeschreibung

Seit über 50 Jahren sind wir ein zuverlässiger und umfassender Partner für die häusliche Pflege in Spaichingen sowie im Einzugsgebiet der Verwaltungsgemeinschaften Spaichingen und Heuberg. Über 50 kompetente und fürsorgliche Krankenpfleger/innen und Altenpfleger/innen sowie 50 Alltagsbegleiter unterstützen unsere Kunden in der gewohnten häuslichen Umgebung und betreuen und versorgen sie dort bestens.

Tätigkeit

Pflegeaufgaben

  • Beobachtung des körperlichen und seelischen Befindens der Patienten und Patientinnen
  • Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
  • Bedienung und Überwachung der medizinischen Apparate
  • Mitwirken bei der Planung von Pflegemaßnahmen und Pflegedokumentationen
  • Ausführen von ärztlichen Verordnungen
  • Gewissenhafte Führung der Dokumentation
  • Ordnungsgemäße Angabe der erbrachten Leistungen für die Leistungsabrechnung bei den Kostenträgern
  • Führung des Leistungs- und Stundennachweises

Öffentlichkeitsarbeit

  • Präsentation der Sozialstation nach außen
  • Im gegebenen Rahmen Werbung für die angebotenen Dienstleistungen

Damit eine weitgehend störungsfreie Arbeit gewährleistet ist, unterhält die Mitarbeiterin/ der Mitarbeiter funktionelle Kommunikationsbeziehungen zu den Klienten, zu den Angehörigen, zur Leitung und Verwaltung der Sozialstation.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Parkmöglichkeiten

Arbeitgeber

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