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Fachkraft „Integration durch Sport“ beim Mülheimer Sportbund e.V. – Teilzeit

ArbeitsortMülheim an der Ruhr
BeschäftigungTeilzeit
Arbeitszeit19,5 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD 9b

Der Mülheimer Sportbund e.V. als Dachverband von rund 150 Mülheimer Sportvereinen mit über 42.000 Mitgliedern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft „Integration durch Sport“. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet und in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Der MSB strebt eine Verlängerung an, die von der Anschlussfinanzierung abhängt. Die Ziele sind die Umsetzung des Programmes „Integration durch Sport“ und die Beratung sowie Unterstützung der eigenen Mitgliedsvereine.

Deine Aufgaben

  • Umsetzung des Handlungskonzepts „Von der Willkommenskultur zur Integration“ des LSB NRW (Landessportbund NRW) im Rahmen des Bundesprogramms „Integration durch Sport“
  • Beratung und Begleitung der (Stützpunkt-)Vereine im MSB im Themenfeld „Integration durch Sport“
  • Koordinierung und Steuerung bestehender sowie Entwicklung neuer Integrationsprojekte und -programme
  • Kooperationen und Netzwerkaufbau/-pflege mit lokalen Betreuungs- und Integrationsorganisationen
  • Zusätzliche Mittelakquise (durch bspw. Antragsstellungen bei Stiftungen)
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Programmbezogene Öffentlichkeitsarbeit

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaft, Sozialpädagogik/-arbeit, der Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse der Besonderheiten und Strukturen des organisierten Sports
  • Sehr gute Kenntnisse der Office Programme Word, Excel, PowerPoint und Outlook
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft, in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Wir bieten Dir

  • Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem Sportverband mit Freiraum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein harmonisches Team mit flacher Hierarchie
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubtage, eine moderne IT-Ausstattung, eine gute Nahverkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD 9b

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