Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) · in Voll- oder Teilzeit

altona Diagnostics ist ein medizinisches Diagnostikunternehmen, das In-vitro-Diagnostiktests zum PCR-basierten Nachweis von Krankheitserregern wie Viren, Bakterien oder Parasiten entwickelt und herstellt. altona Diagnostics ist in Privatbesitz, hat seinen Hauptsitz in Hamburg-Altona und beschäftigt weltweit mehr als 350 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren im Bereich der Molekulardiagnostik tätig und nach ISO 13485 zertifiziert. Unser Geschäftsmodell ist einfach und direkt: gute Leute, die gute Produkte machen und guten Service bieten.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

• Interner Ansprechpartner für die Themen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie in der Kommunikation und der Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften sowie die damit notwendige Dokumentation
• Erstellung und Pflege von arbeitsplatz- und anlagenbezogenen Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
• Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Koordination von Beauftragungen verantwortlicher Personen wie z. B. Brandschutzhelfern
• Durchführung von regelmäßigen Sicherheits- und Arbeitsplatzbegehungen
• Koordinierung und Leitung der Arbeitsschutzausschusssitzungen (ASA)

Profil

• Hochschulabschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums oder im Bereich Sicherheitswesen oder Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutz, idealerweise im Laborumfeld, Biotech- bzw. Pharma-Unternehmen
• Kenntnisse im Umgang mit Bio- und Gefahrstoffen
• Anwendung der gängigen MS-Office-Tools
• Verbindliches Auftreten und eine hohe Beratungs- und Durchsetzungskompetenz
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Koordinationsgeschick und Teamplayer

Wir bieten

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten oder zusätzliche Urlaubstage
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bike-Leasing mit Zuschuss
• EGYM Wellpass und Sportaktivitäten
• Sabbatical
• Mitarbeiter-Events und Firmenfeiern
• Beitrag zur Kinderbetreuung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.