Roemergarten Residenzen Saulheim vor 6 Monaten

Fachkraft der Betreuung Pflegeheim (m/w/d) | Saulheim | Vollzeit | Teilzeit |

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Roemergarten Residenzen

Das ist der Job

AUFGABEN * Individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Bedürfnisse und Biografie. * Erstellung und Umsetzung von Betreuungsplänen, die soziale Integration und Teilhabe ermöglichen. * Organisation und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken und die Lebensfreude zu fördern. * Planung von Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und Festen in Zusammenarbeit mit der Residenz- und Pflegedienstleitung. * Begleitung und Unterstützung neuer Bewohner bei der Eingewöhnung in die Einrichtung. * Austausch mit Angehörig

Das brauchst du

Du hast Freude daran, pflegebedürftige Menschen aktiv zu begleiten und ihren Alltag mit abwechslungsreichen Angeboten zu bereichern?

Darum lohnt es sich

Dann werde Teil unseres Teams als Betreuungskraft! Du möchtest mit deiner Arbeit Sinn stiften und einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner leisten?

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026