Fachkräfte (m/w/d) · in Vollzeit/Teilzeit
Die Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul in Kranenburg sucht ab sofort für den Kindergarten St. Elisabeth Kranenburg eine
Fachkraft (m/w/d)
zunächst als Krankheitsvertretung mit bis zu 32 Wochenstunden. Bei Rückkehr der zu vertretenden Mitarbeiterin umfasst die Stelle 19 Wochenstunden befristet bis zum 31.07.2027
Wir sind
- vier Gruppen mit insgesamt 75 Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren
- ein herzliches und engagiertes Team mit einem abwechslungsreichen pädagogischen Alltag
Wir erwarten
- Berufserfahrung in einer U3-Gruppe ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie die Kompetenz, die christliche Grundeinstellung zu vermitteln
- Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen und religiösen Konzeption des Kindergartens
- Teamarbeit
- Fähigkeit zu qualifizierter pädagogischer Arbeit mit Kindern sowie der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Familien, Elternvertretern und sonstigen Gremien und Einrichtungen der Pfarrgemeinde
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einschließlich Zusatzversorgung (KZVK)
- pädagogische Konzepte, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und Familien orientieren
- Zusammenarbeit mit dem engagierten Seelsorgeteam der Pfarre
Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbar und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2026 per E-Mail in einer pdf-Datei an:
Kath. Kindergarten St. Elisabeth Kranenburg
Frau Melanie Jäger
E-Mail: jaeger-m@bistum-muenster.de
Wir weisen schon jetzt darauf hin, dass bei Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden muss.
Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter ist erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Bildung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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