Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (25-32 Stunden/Woche)
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Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) · in Teilzeit (25-32 Stunden/Woche)
ArbeitsortRegis-Breitingen und Umgebung
BeschäftigungTeilzeit
Arbeitszeit25–32 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Dienstplangestaltung
- Umfangreiche Zeitzuschläge und Zulagen
Über uns
Herzlich Willkommen im Altenpflegeheim Regis-Breitlingen St. Barbara! Unsere Einrichtung liegt in einem ruhigen Wohngebiet, direkt neben der Martin-Luther-Kirche. Wir verfügen insgesamt über 50 Betten und unser gesamtes Team besteht aus insgesamt 49 Mitarbeiter:innen.
Dein Profil
- Abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung als examinierte:r Alten- oder Krankenpflegehelfer:in
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit (psychisch und physisch)
- PC-Kenntnisse wünschenswert
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
Das bieten wir
- 31 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub für Schichtarbeit und Nachtarbeit sowie Ausgleichstage für Dienste an Heiligabend/Silvester
- Angenehmes Arbeitsklima
- Die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten und besondere Qualifikationen einzubringen
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung und eines Lebensarbeitszeitkontos
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie (Fassung Sachsen)
- Eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
- Flexible Dienstplangestaltung
- Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für mich haben
- Sozialleistungen (z. B. bei langer Krankheit, Geburt eines Kindes oder zum Dienstjubiläum)
- Umfangreiche Zeitzuschläge und Zulagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung der diakonisch-christlichen Einrichtungsphilosophie
- Mitentwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards
- Selbständige Versorgung, Betreuung und Pflege alter und hilfsbedürftiger Menschen
- Sicherung der Pflegequalität im Verantwortungsbereich
Arbeitgeber
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