Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
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Erzieher/in (m/w/d) · in Vollzeit oder Teilzeit
ArbeitsortMettmann
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
Für unsere Einrichtung "Kinderhaus Mettmann e.V." suchen wir ab sofort Erzieher/in (m/w/d) oder Ergänzungskräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir richten unsere Arbeit an den von Maria Montessori beschriebenen Grundgedanken und Methoden aus.
Dein Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in (m/w/d))
- Montessori-Ausbildung oder Bereitschaft diese zu erwerben
- Leidenschaft für die Montessori-Pädagogik und die Werte, die sie vertritt
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit
- Einfühlungsvermögen, Geduld und ein hohes Maß an Empathie
- Flexibilität und Bereitschaft, neue Ideen und Ansätze in die pädagogische Arbeit einzubringen
Dein Aufgabenbereich:
- Individuelle Begleitung in unserer altersgemischten Gruppe (2-6 Jahre) nach Montessori-Werten
- Förderung der kindlichen Lernwege durch gezielte Unterstützung
- Gestaltung eines inspirierenden und lernförderlichen Umfelds
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern und Fachkräften
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Deine Benefits:
- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einer familiären und wertschätzenden Umgebung
- Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung angelehnt an TVöD SuE
- Vertraglich garantierte Jahres-Sonderzahlung
- Erfolgsabhängige Zusatzzahlung
- Eine eingruppige Einrichtung (22 Kinder)
- Familienfreundliche Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Kostenfreie Parkplätze
- Unterstützung durch Elterninitiative
- Attraktiver Personalschlüssel für eine liebevolle und individuelle Betreuung der Kinder
Weitere Informationen zur Arbeitszeit:
- Die Arbeitszeit (VZ/TZ) orientiert sich an den Öffnungszeiten der Einrichtung und erfolgt in Absprache mit der Leitung
- Perspektivisch besteht die Möglichkeit zur Aufstockung der Stunden
Arbeitgeber
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