Controller (m/w/d) in Teilzeit

Das ist der Job

Deine Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) in Teilzeit mit einem Umfang von 20 bis 25 Stunden pro Woche.

Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben: • Prüfung und Abstimmung von Monatsabschlüssen • Erstellung von Monats-, Quartals- und Ad-hoc-Reportings • Mitwirkung bei der Jahresplanung sowie Erstellung von Forecasts und GuV-Planungen • Analyse von Geschäftskennzahlen und Identifikation von Optimierungspotenzialen • Ansprechpartner (m/w/d) für betriebswirtschaftliche Fragestellungen und Themen der Kostenrechnung • Sparringspartner für Führungskräfte und operative Verantwortliche • Pflege und Weiterentwicklung von Kostenstellen, Stammdaten sowie Controlling-Prozessen • Betreuung der Schnittstellen zu DATEV • Erstellung von Sonderauswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen Das bringst Du mit: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise 3 bis 5 Jahre • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel • Erfahrung mit DATEV sowie idealerweise Business Planner und/oder D3 • Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen • Proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Warum wir?

Darum lohnt es sich

Als Teil unseres Finance-Teams unterstützt Du die betriebswirtschaftliche Steuerung des Unternehmens und arbeitest eng mit dem Director Finance & Commercial zusammen.

Support: Unterstützung durch die Führungskraft und einem erfahrenen Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegenseitig den Rücken Eigenverantwortung: Bedeutet bei uns, auch früh in der beruflichen Karriere Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Was wir noch bieten… Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, einen Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung und stetig wachsenden Mitarbeiter Benefits wie: JobRad, Urban Sportsclub, Corporate Benefits etc.

Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.

KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.

Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.