Centermanager (m/w/d) Trier - max. 20 Stunden

Das ist der Job

Zu unserem Tätigkeitsbereich gehören: Centermanagement, Restrukturierung und Property Management von Einzelhandels-, Seniorenheim- und Büroobjekten.

Deine Aufgaben • Du arbeitest kontinuierlich daran, die Marktposition des Alleencenters Trier zu stärken und weiter auszubauen. • Du erstellst prägnante Reports, nützliche Vorlagen und fundierte Analysen. • Du leitest die regelmäßigen Meetings mit dem Eigentümer und koordinierst alle Mitwirkenden effizient. • Du führst und motivierst das lokale Team zu Bestleistungen und bist Ansprechperson für die Mieter. • Du unterstützt beratend in Marketing-Kampagnen – sei es durch Events oder klassische sowie digitale Maßnahmen. • Du gestaltest den Betrieb des Alleencenters nachhaltig und kosteneffizient.

Das brauchst du

Dein Profil • Du hast bereits Berufserfahrung als Centermanager/in an vergleichbaren Standorten. • Du hast eine Affinität zum Einzelhandel, zu Marketing und zu Immobilien. • Du bist eine kommunikationsstarke, gefestigte Person, die sich kostenbewusst engagiert. • Du bist intrinsisch motiviert sowie lösungs- und dienstleistungsorientiert und hast Lust auf eine Herausforderung in Teilzeit.

Darum lohnt es sich

Deine Karriere bei der HBB Willkommen bei der HBB! Wir sind ein Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Hamburg, das seit mittlerweile 55 Jahren erfolgreich besteht und weiterwächst.

Was Dich bei uns erwartet • Moderne Arbeitsumgebung: Ein moderner, zentraler Arbeitsplatz im Centermanagement-Büro des Allencenters Trier. • Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich an Deiner Qualifikation und Deinem Engagement orientiert. • Vielfältige Zusatzleistungen: Du profitierst vom EGYM Wellpass oder Hansefit, Fahrradleasing, Zuschüssen zu VL und Kita sowie exklusiven Rabatten über Corporate Benefits uvm. • Gesundheit & Wohlbefinden: Wir unterstützen Deine Gesundheit mit umfassenden Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, bspw. durch die App Telus Health Engage. • Gemeinschaft: Ein aufgeschlossenes Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit in einer modernen Kultur lebt und sich sozial engagiert. • Tolle Karrierechancen: Individuelle berufliche Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Entwicklung aktiv unterstützen. • Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich frei am 24. und 31.

Bei allen Unterschieden zwischen den einzelnen Projekten bleibt unser Ziel stets gleich: Wir wollen die von uns betreuten Objekte als Nr. 1 im relevanten Marktgebiet etablieren. Dezember sowie einen halben Tag an Deinem Geburtstag.