Stryker Corporation Eschborn vor 3 Tagen

Business Analyst - Digital Services (m/w/d) Voll- o. Teilzeit

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Die ganze Ausschreibung von Stryker Corporation

Das ist der Job

Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.

Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied: • Du unterstützt die Entwicklung und Einführung neuer digitaler Services und treibst die Digitalisierung in der Immobilienwirtschaft voran. • Du analysierst und optimierst Prozesse und Systeme , immer mit Blick auf die Kundenbedürfnisse und die regulatorischen Rahmenbedingungen. • In Projekten übernimmst du Verantwortung von der Anforderungsanalyse bis zum Rollout und arbeitest eng mit agilen, crossfunktionalen Teams zusammen. • Du entwickelst kundenorientierte, cloudbasierte Lösungen , findest passende Antworten auf Produkt- und Anwendungsfragen und identifizierst Optimierungspotenziale . • Unser Rauchwarnmelder- und Raumklima-Service verbesserst du kontinuierlich aus Kundensicht und unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben. • Du denkst dich aktiv in unsere komplexe IT-Landschaft ein, erkennst Schnittstellen und Abhängigkeiten und bringst dein Business‑Know‑how bei der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer Systeme ein.

Das brauchst du

Unser Team: • lebt eine offene Kommunikations- und Fehlerkultur • arbeitet auf Augenhöhe – auch über die (flachen) Hierarchien hinweg • ist offen für neue Ideen und Prozesse – neue Kollegen sollen dieses Mind‑Set auch mitbringen Dein Profil – Damit begeisterst Du uns: • Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. • Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen und digitalen Services, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, bringst du mit. • Erfahrung mit Cloud‑Technologien und agilen Methoden. • Du hast ein gutes Verständnis für komplexe IT‑Landschaften und Freude daran, innovative, nachhaltige Lösungen gemeinsam mit unseren IT‑Teams zu gestalten. • Du bist begeisterungsfähig für Innovation, Digitalisierung und aktuelle Trends rund um den Endkunden. • Teamarbeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. • Du arbeitest gerne im internationalen Umfeld und bringst fließende Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse mit.

Darum lohnt es sich

Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords.

Karriere bei Techem – Deine Vorteile • Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2‑tägige Onboarding‑Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen. • Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz‑ und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen‑Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. • Persönliche Entwicklung: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach‑ als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, z.

B. mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen der "Techem Academy". • Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z.

Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit "heycare"), diskrete Sozialberatung über "PER|SPECTIVE", kostenlose Online‑Nachhilfe mit "ubiMaster", ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade‑Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing‑Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z.

Kurse, vergünstigte Fitness‑Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm. • Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.

Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden.

Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Sei Teil der Revolution – Join Techem!

Dein Kontakt Denise Rother Techem Energy Services GmbH Hauptstr. 89 65760 Eschborn

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Freie Zeiteinteilung
  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Was verdient man in dieser Region?

≈ 78.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

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