Bürokraft (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit

Das ist der Job

Die Bayerische Polizei nimmt die Aufgabenbereiche Strafverfolgung (Repression) und Gefahrenabwehr (Prävention) wahr. Die Aufgaben sind im Polizeiaufgabengesetz geregelt.

Über 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Berufsgruppen sorgen für die Sicherheit und Ordnung im Schutzbereich. ### Ihre Aufgaben - Erledigung von Schreibarbeiten am PC nach Diktat, vom Datenträger und bei Vernehmungen - Erstellung und Pflege von Statistiken, Übersichten und Tabellen - Recherchen in allen zugänglichen Dateisystemen - Datenerfassung im polizeiinternen System - Aktenablage und Registraturarbeiten - Vertretungsweise allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten im Geschäftszimmer der Kriminalpolizeiinspektion - Besetzung der Pforte - Früh-, Spät- und Wochenenddienste nach Schichtplan (wochentags von 6 bis 19 Uhr, sonn- und feiertags im Umfang von 8 Stunden) ### Ihr Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf bspw. als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Verwaltungs- oder Justizfachangestellte/-r ist erwünscht - fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Fachsoftware - selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - ausgeprägte Teamfähigkeit (Arbeiten in wechselnder personeller Zusammensetzung) und hohe Flexibilität hinsichtlich der Einbringung der Arbeitszeit - Bereitschaft zur Ableistung von Schichtdienst - sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ### Unser Angebot - - Eine tarifliche Vergütung als Beschäftigte/r nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder nach Entgeltgruppe 5 TV-L - Eine mögliche Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung - Eine tarifliche Jahressonderzahlung in Höhe von ca. 88 % des durchschnittlichen monatlichen Entgelts - Tariflich geregelten Jahresurlaub - Darüber hinaus die Möglichkeit des Ausgleichs von Überstunden in Freizeit - Eine betriebliche Altersvorsorge - Ein kollegiales Umfeld sowie einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Angebote des behördlichen Gesundheitsmanagements ### Haben wir ihr Interesse geweckt?

Das brauchst du

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten sowie auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung unter den tarifrechtlichen Voraussetzungen wird hingewiesen.

Darum lohnt es sich

**Profil:** Tarif **Dienstort:** Memmingerberg **Beginn:** 01.11.2026 **Bewerbung bis:** 27.09.2026 **Job-ID:** J000001939 Wir suchen für die Kriminalpolizeiinspektion Memmingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt **mehrere Bürokräfte (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) und Teilzeit** in der Entgeltgruppe 5 TV-L.

Clouds, etc.) können aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden. Für Informationen zum Bewerberverfahren bzw. für Fragen zum Tarifrecht stehen Ihnen die Mitarbeiter/innen des Sachgebiets PV 2 (Personal) (0831-9909- Durchwahl 1630, 1624) zur Verfügung.

Der geografische Zuständigkeitsbereich des Polizeipräsidiums Schwaben Süd/West erstreckt sich von Lindau am Bodensee im Südwesten über Oberstdorf und Füssen im Süden bis hin nach Neu-Ulm im Norden.

Dann bewerben Sie sich bis zum **27.09.2026** beim **Polizeipräsidium Schwaben Süd/West** **Sachgebiet PV 2** **Auf der Breite 17** **87439 Kempten (Allgäu)** bevorzugt per E-Mail (**pp-sws.bewerbung@polizei.bayern.de**) mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise).

Bitte beziehen Sie sich bei ihrer Bewerbung auf die Kennziffer **„****PV2-19/2026****“**. Bei einer Bewerbung per E-Mail fassen Sie Ihre Unterlagen bitte in einem Anhang im PDF-Format zusammen, der eine Datengröße von 3 MB nicht überschreitet. Bewerbungen mit Anhängen im ZIP-Format oder Verlinkungen auf externe Datenspeicher (z.

Wir legen großen Wert auf die Gleichstellung von Frauen und Männern. Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG wird jeweils das Geschlecht, das in erheblich geringerer Zahl beschäftigt ist, besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. ### Sie möchten mehr wissen?