Bürofachkraft (m/w/d) in Teilzeit

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von bavaria-deminimis GmbH

Das brauchst du

Aufgaben Erstellung von Abrechnungen im Rahmen von Förderprogrammen Unterstützung bei der Bearbeitung und Einreichung von Anträgen Kommunikation mit Behörden, Kunden und Partnern Allgemeine Büroorganisation und Datenpflege Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil Berufserfahrung im Verwaltungsbereich oder in der Antragstellung wünschenswert Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Benefits Eine Teilzeitstelle mit festen Arbeitszeiten (Montag bis Freitag von 08:00 bis 14:00 Uhr) Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Sorgfältige Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld Einen langfristig angelegten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, Herkunft, Religion, sexueller Identität und Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Darum lohnt es sich

Die Bavaria-Deminimis GmbH ist ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Fördermittelberatung und Abrechnungsservice. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Bürofachkraft (m/w/d) mit Erfahrung in Verwaltung und Antragstellung. Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung in unserem Unternehmen gemäß dem AGG.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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