Büroassistenz (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Aschert & Bohrmann GmbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Büroassistenz (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit - Duisburg im Rahmen der direkten Personalvermittlung Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung eine Büroassistenz (m/w/d) am Standort Duisburg. Diese Position ist alternativ in Teilzeit (ab 20h/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Pflege der Stammdaten im System
  • Fach- und sachgerechte Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie ordnungsgemäße Ablage von Buchhaltungsbelegen
  • Stammdatenpflege und Korrespondenz (schriftlich & mündlich)
  • Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben im Tagesgeschäft
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse im Umgang mit Lexware
  • Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise

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Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

78 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

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