Mieterverein Heidelberg Heidelberg vor 6 Monaten

Büro-Rechtsanwaltsfachangestellte/r in Voll- oder Teilzeit beim Heidelberger Mieterverein

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Mieterverein Heidelberg

Das ist der Job

Wer sind wir?

Das brauchst du

Du bist ein echtes Organisationstalent und kommunikativ?

Darum lohnt es sich

Wir sind ein Verein im Wandel zum digitalen Büro, in welchem sich neue Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen ergeben, die uns zum jetzigen Zeitpunkt noch gar nicht bekannt sind. Rechtsberatung im Mietrecht ist unsere Stärke.

Gegründet im Jahr 1910, als Heidelberger Mieterverein und Umgebung e.V. sind wir die Interessensvertretung für alle Mieterinnen und Mieter in der Stadt Heidelberg, im Rhein-Neckar-Kreis und gegenüber der Landes- und Bundesregierung.

Als Stimme von über 14.000 Mieterhaushalten in Heidelberg und Umgebung sind wir nicht zu überhören und nicht zu übersehen. Wir setzen uns im Interesse aller Mieterinnen und Mieter für eine faire, gemeinwohlorientierte und klimagerechte Wohnungspolitik ein. Wer bist du?

Zwischen Rechtsakten und Terminkalender fühlst du dich wohl und behältst auch bei Dauerklingeln am Te

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

218 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 218 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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