Buchhalter/in in Teilzeit (m/w/d)

Die Dachdeckerbedarf Helmut von den Hoff GmbH & Co. KG ist Ihr zuverlässiger Partner für Bedachungsmaterialien und Dachzubehör. Gemeinsam mit unseren Marken Vollmar, Flosbach und Strierath bilden wir einen starken Unternehmensverbund mit 13 Standorten in NRW.

Als kompetenter Ansprechpartner für das Dachdeckerhandwerk stehen wir für Nähe, Verlässlichkeit und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Buchhalter/in (m/w/d), an unseren Standort Düren.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit zu besetzen.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Kassenbuchungen und die Stammdatenpflege
• Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen
• Bearbeitung und Klärung offener Posten
• Prüfung, Erfassung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Rechnungswesen
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten

Bei uns bekommst du:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten mittelständigen Unternehmen
• Eine berufliche Perspektive mit großem Potenzial für die individuelle Weiterentwicklung
• Leistungsgerechtes Gehalt
• Job Rad
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände
• Kostenlose Kaffeespezialitäten
• Job-Empfehlungsprämie
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche

Innerhalb der Dachdeckerbedarf Helmut von den Hoff GmbH & Co. KG und den dazugehörigen Marken verstehen wir Diversität und Inklusion in all Ihren Facetten als Stärke für unsere Teams.

Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Bewerbenden und Mitarbeitenden, ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik.

Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von: Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Orientierung.