Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) · in Voll- oder Teilzeit

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Buchhalter/ Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit #Buchhaltung #Debitoren #Kreditoren #Mahnwesen #Buchhaltung #POSTUNING #OWL

Ihre Aufgaben:

• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Pflege der Debitoren- und Kreditorenstammdaten in SAP S/4 HANA Bearbeitung von Spesen- und Reisekostenabrechnungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Steuerfachangestellter (m/w/d) Berufserfahrung in der Buchhaltung, gerne in einem produzierenden Unternehmen Kenntnisse in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Erfahrung mit SAP und MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Offenheit für digitale Prozesse Zu unseren Benefits: Vollzeit 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit; Teilzeit mindestens 30 Stunden Mitgestaltung an Prozessen und Entwicklung der Abteilung Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima Duz-Kultur und flache Hierarchien Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für E‑Fahrzeuge zur privaten Nutzung Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Punkt.fit — betriebseigenes Fitnessstudio inkl. Trainingsbegleitung, Leistungsdiagnostik und Kursen Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können Möglichkeit einer Jahresendprämie