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Bar Supervisor (m/w/d) · in Voll- oder Teilzeit

ArbeitsortTønder Municipality
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt30.000–40.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Das A-ROSA Urlaubsgefühl ist weit über die Grenzen Deutschlands hinaus bekannt. Doch auch als Arbeitgeber haben wir einiges zu bieten. Sie suchen ein Unternehmen, das dem Markt immer einen Schritt voraus ist? Hier sind Sie richtig. Sie möchten im Job gleichzeitig gefordert und gefördert werden? Das sehen wir genauso. Sie suchen ein kollegiales, respektvolles und faires Miteinander? Dann sollten wir uns kennenlernen. Entdecken Sie die vielen Facetten, die eine Karriere bei A-ROSA bietet!

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Bar- und Loungebereich Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Getränkekarten (Rezeptur und Kalkulation) Beratende Funktion bei Auswahl von Getränken und Speisen unter Berücksichtigung der Gästebedürfnisse und Gästezufriedenheit Umsatzkontrolle, Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen Individuelle Koordination des Einkaufs nach Absprache Einhaltung der Richtlinien im Arbeitsbereich Du kümmerst dich um die aktive Vorbereitung von Sonderveranstaltungen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder einschlägige Berufserfahrung an der Bar Freude daran, sich über die Entwicklung neuer Cocktail-Trends am Markt zu informieren Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit, die Du Deinen Gästen, Kollegen und Mitarbeitern vermitteln kannst Hohe Fachkompetenz,

die Du Deinen Kollegen weitergeben kannst Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung Kommunikations- und Teamfähigkeit Kreativität und Kostenbewusstsein Hohe Eigeninitiative und Verkaufstalent Wir bieten Du bist mehr als nur ein Teammitglied - Du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns als Bar Supervisor (m/w/d) rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen: Inselprämie von bis zu 1.000 € (brutto, bei Vollzeit und Anstellungsdauer von mind. acht Monaten) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir langfristige Perspektiven bietet Faire Bezahlung nach Tarifvertrag - inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Übertarifliche Bezahlung je nach deiner Qualifikation Reisevergünstigungen für unsere erstklassigen Resorts und Hotels Rabatte auf F

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