Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit mit FS-Klasse-B

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Coolblue

Das ist der Job

Zusammen mit super netten Kolleg*innen nach Schichtende etwas trinken, Tischtennis oder Fußball spielen.

Das brauchst du

Alles, was du brauchst, ist ein Führerschein der Klasse B seit zwei Jahren - alles andere lernst du bei uns. Als Fahrer*in seit mindestens zwei Jahren im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sein. Dich gut auf Deutsch verständigen, um Lieferungen mit unseren Kund*innen zuverlässig abzustimmen.

Darum lohnt es sich

Als Auslieferungsfahrer (m/w/d) fährst du mit anderen Coolbluern in unseren blauen Bussen, lieferst Waschmaschinen & Kühlschränke und sorgst mit bestem Service für ein Lächeln bei unserer Kundschaft. Dich erwarten faires Gehalt mit Extras, Rabatte, Gesundheitsangebote und ein Team, das zusammenhält.

Was du bekommst Vergütung: Ein Gehalt in Höhe von 16€ pro Stunde inklusive Arbeitsmarktzulage mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket und dein Trinkgeld gehört dir. Mitarbeitendenrabatt: 10 % Rabatt bei Coolblue plus Vergünstigungen bei Partnern wie Mode, Reisen und Mobilfunk.

Events: Coole Teamevents wie gemeinsame Ausflüge, zum Beispiel Restaurantbesuche, Sportaktionen und Mud Runs. Training & Entwicklung: Bezahlte Einarbeitung, On-the-Job-Training und Weiterbildungen für deine Entwicklung. Ein Führungszeugnis vorlegen. An verschiedenen Tagen zwischen Montag und Samstag arbeiten.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

78 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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