Assistenzkäfte (m/w/d) · in Teilzeit (75%)

Der eigene Wohnraum ist für alle Menschen der Mittelpunkt ihrer Lebensgestaltung. Haben Sie Lust, Menschen mit kognitiver und körperlicher Einschränkung bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen und ihnen bedarfsgerechte Assistenz und Begleitung anzubieten? Dann kommen Sie in unser Team!

Unter dem Leitgedanken „Wohnen ist ein Menschenrecht“ bietet der Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. differenzierte und bedarfsgerechte Leistungen der Assistenz an. Derzeit wohnen rund 170 Menschen mit unterschiedlicher individueller Unterstützung in unserem Wohnverbund - in den beiden Wohnhäusern in Heidelberg und Sandhausen, in diversen Wohngemeinschaften oder unterstützt durch unsere Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum. Zur Verstärkung für unser engagiertes Team in unseren Außenwohngemeinschaften in Heidelberg suchen wir ab sofort Assistenzkraft (m/w/d) Teilzeit (75%).

Ihre Aufgaben:

• Personenzentrierte Assistenz unserer Klienten
• Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern

Ihr Profil:

• Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
• Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
• Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und am Abend

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Flexibilität
• Bruttoarbeitslohn nach TVöD SuE zwischen ca. EUR 3500,00 und EUR 4300,00 bei Vollzeit
• Zzgl. Zeitzuschlägen, Jahressonderzahlung und leistungsbezogener Zulage
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub
• zwei zusätzliche Regenerationstage
• kostenlose Mahlzeiten und Getränke
• Mitarbeiterparkplatz
• Hunde sind am Arbeitsplatz nach Absprache erlaubt
• 29,25-Stunden bei 75% und keine geteilten Dienste
• Jobticket
• Zeitwertkonto
• Fortbildungsmöglichkeiten
• intensive, strukturierte Einarbeitung
• keine Alleinarbeit in den ersten Wochen
• wöchentliche Teamsitzungen
• EDV-unterstütze Dokumentation
• regelmäßige Schulungen
• Sozialdienst und Pflegekoordination als Ansprechpartner im Hintergrund
• familires Betriebsklima - das "Du" ist Standard
• flache Hierarchie - die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar

Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr David Faist, Bereichsleitung Wohnen unter der Telefonnummer 06221 3416-51 gerne zur Verfgung.