Assistenz Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit

Remagen | Unbefristet | Teilzeit (ca. 20 Std./Woche) Du behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und arbeitest gerne mit und für Menschen? Dann bist Du bei der ZEWOTHERM Unternehmensgruppe genau richtig! Als HR-Assistenz (m/w/d) unterstützt Du unsere Personalleitung in der Personalverwaltung.

Du sorgst für reibungslose administrative Abläufe und bist erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in personaladministrativen Themen. Wir sind ein familiengeführter Hersteller und Systemanbieter für Heiz- und Energielösungen mit über 300 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland.

Bei uns triffst Du auf flache Hierarchien, kurze Wege und echten Gestaltungsspielraum.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unsere Personalleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben * Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und pflegst unsere Personalakten * Du koordinierst Termine, Meetings und übernimmst die Protokollführung * Du bist administrative Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden in HR-Fragen * Du bildest die Schnittstelle zur Personalentwicklung bei Onboarding-, Offboarding- und Recruiting-Prozessen * Du wirkst aktiv bei laufenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Prozesse mit Du passt zu uns, wenn ... * Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement mitbringst * Du Kommunikationsstärke und Organisationstalent zu Deinen Stärken zählst * Du strukturiert, zuverlässig und eigenständig arbeitest * Du sicher mit MS Office und digitalen Tools umgehst * Du im Umgang mit sensiblen Daten verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig agierst Erfahrung im HR-Bereich oder der Personalverwaltung runden Dein Profil ab

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen * Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum * Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Remagen * Mindestens 28 Tage Urlaub und ein attraktives, pünktliches Gehalt * Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits und Urban Sports Club * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten