Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) · im Bereich Wohnimmobilien Vollzeit / Teilzeit

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Bereich Wohnimmobilien

Die Heimbau Bayern Bau- und Verwaltungsgesellschaft ist ein erfolgreiches mittelständisches Wohnungsunternehmen mit dem Kerngeschäftsfeld der Vermietung und Bewirtschaftung des eigenen Münchner Immobilienbestands. Ein wichtiger Eckpfeiler des Unternehmens ist auch der Zukauf und die Projektentwicklung für den eigenen Bestand. Ein hohes Qualitätsniveau sowie die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung sind neben dem wirtschaftlichen Handeln ein sehr wichtiger Teil unserer Zielsetzung. Um unseren Zielen auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken.

Werden Sie Teil unseres Heimbau-Teams als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Bereich Wohnimmobilien Vollzeit/Teilzeit

Sie kümmern sich gerne um:

• das selbstständige Management von Sekretariats- und Assistenztätigkeiten sowie die eigenverantwortliche und proaktive Unterstützung der Geschäftsführer in allen operativen sowie organisatorischen Aufgaben
• die eigenverantwortliche Durchführung der internen und externen Unternehmenskorrespondenz per Telefon, Brief- und Mailverkehr
• die Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der Verwaltung und Vermietung unseres Wohnungsbestandes

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in Immobilienbranche
• die Fähigkeit, klar, verbindlich und freundlich zu kommunizieren
• exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• ein hohes Maß an Motivation, Engagement und Teamfähigkeit
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie absolute Diskretion im Umgang mit Betriebsinformationen

Freuen Sie sich auf:

• einen sicheren Arbeitsplatz in mittelständischen Unternehmen
• modernen Arbeitsplatz in einem schönen denkmalgeschützten Anwesen direkt an der Theresienwiese mit bester öffentlicher Anbindung
• eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• übergesetzlichen Mehrurlaub
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• freie Getränke
• ein positives und kollegiales Betriebsklima
• regelmäßige Firmenevents
• Unterstützung bei der Wohnungssuche