Canify Health GmbH Berlin vor 5 Monaten

Arzt (m/w/d) für Behandlungen mit medizinischem Cannabis - Teilzeit - Remote - alle Fachgebiete - Beginn ab sofort

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Die ganze Ausschreibung von Canify Health GmbH

Das ist der Job

Teilzeit | Remote Work | Freiberufliche Tätigkeit | Beginn: ab sofort Canify Clinics sucht engagierte Ärztinnen und Ärzte aller Fachrichtungen für die cannabinoidgestützte Telemedizin.

AUFGABEN Ihre Aufgaben * Durchführung von Erstgesprächen zur Bewertung der Indikation für eine Cannabistherapie * Organisation und Durchführung von Videosprechstunden aus Ihrem Homeoffice oder einem anderen Remote-Arbeitsplatz * Kontinuierliche Betreuung Ihrer Patient:innen während ihrer Cannabistherapie * Administrative Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Therapieverlaufs QUALIFIKATION Ihr

Darum lohnt es sich

Wir bieten Ihnen spezialisierte Schulungen und modernste digitale Lösungen, um Sie zum Experten/zur Expertin in diesem innovativen Bereich zu machen. Begleiten Sie Patient:innen langfristig auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität und bauen Sie sich mit unserer Unterstützung einen eigenen Patientenstamm auf.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

Remote möglich

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Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex BE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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