Agile Coach (m/w/d) · in Teilzeit (32 Stunden)

Deine Aufgaben

• Unterstützung unserer Product Teams beim selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Arbeiten in unserem Kanban-Prozess
• Unterstützung unserer Product Owner, insbesondere bei der Vorbereitung von Outcome-Initiativen und der Schärfung messbarer Ziele
• Hüten, Dokumentieren und Weiterentwickeln unseres Arbeitsprozesses
• Transparenz über Flow, Abhängigkeiten und Hindernisse - und deren Beseitigung gemeinsam mit den Teams
• Moderation von Retros, Workshops und teamübergreifenden Formaten

Dein Profil

• Erfahrung als Agile Coach in der digitalen Produktentwicklung
• Praxis mit Kanban und kontinuierlicher Verbesserung
• Erfahrung mit Flow-Metriken
• Erfahrung darin, Teams zu mehr Selbstorganisation zu begleiten
• Verständnis für outcome-orientierte Produktentwicklung und überprüfbare Ziele
• Sicherheit in Moderation und Coaching, auch bei Konflikten
• Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse

Wir bieten

Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt:

• Innovation mit Sicherheit: Bei uns trifft Start-up-Atmosphäre auf wirtschaftliche Stabilität.
• Work-Life-Balance: Wir fördern einen Arbeitsalltag frei von Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
• Diversität und Transparenz: Sei wie du bist. Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich.
• Fort- und Weiterbildung: Gemeinsam arbeiten wir an deinem Karriereweg bei uns.
• Einen Vogel: Dem Sekretär – unser Logotier – begegnest du mit unserer Team-Kampagne #ProudToBe
• Weitere Benefits für dein Wohlbefinden: (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

So geht's weiter

#1 Kontaktaufnahme: Dein Interesse am DTAD und deine persönliche Ansprache begeistern uns.
#2 Kennenlerngespräch: Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner.
#3 Interview: Du lernst dein mögliches Team per Video-Call oder live vor Ort kennen.
#4 Start beim DTAD: Gemeinsam arbeiten wir ab Tag 1 an deinem Erfolg beim DTAD.
#5 Onboarding: Dein/e Mentor/in, dein Buddy und weitere Teammitglieder vermitteln wertvolles Wissen.
#6 Voll dabei: Du kennst den DTAD, deine Aufgaben und Tools. Gemeinsam entwickeln wir dich fortlaufend weiter.

Über uns

Wir haben die DTAD GmbH vor über 20 Jahren in Berlin gegründet. Unser Ziel immer vor Augen: Unternehmen zum größtmöglichen Erfolg im Vertrieb zu verhelfen. Mehr als 13.500 Nutzer:innen vertrauen uns und nutzen die DTAD Plattform täglich für ihre Akquise. Ein vielfältiges Team, unser hoher Qualitätsanspruch und permanente Weiterentwicklung stehen dahinter.

Klingt spannend?

Wir bewerben uns bei dir als innovativer Arbeitgeber, der Wert auf dein Wissen, Engagement und deine Ideen legt. Uns begeistert, wenn du unser Verständnis für Verantwortung, nachhaltige Lösungen und unsere Liebe zum Detail teilst. 120 kluge Köpfe freuen sich über deine Motivation und Verstärkung.