Teilzeit & flexible Arbeitszeit
Fernwasserversorgung Franken
- Fernwasserversorgung Franken
Koordinator (m/w/d) MD-Management in Voll- oder Teilzeit
München
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Executive Assistant des CEO - Teilzeit (m/w/d)
Berlin
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Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Frankfurt am Main
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Werbetechniker (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Hamburg
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Mitarbeiter Frischetheke (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Standort offen
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Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) in Berlin
Berlin
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Assistenz Hotel Administration (m/w/d) in Vollzeit oder flexibler Teilzeit
Wernigerode
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Kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Nordhorn
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Industrielöter (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit
Zell unter Aichelberg
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Sachbearbeiter/in für die Bauverwaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Kranzberg
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Koordinator (m/w/d) MD-Management in Voll- oder Teilzeit
Veröffentlicht am
- Beschäftigung
- Vollzeit, Teilzeit
- Arbeitsort
- 80331 München, Bayern, Deutschland
Stellenbeschreibung
Koordinator (m/w/d) MD-Management
Voll- oder Teilzeit – Menzinger Straße 44, 80638 München. Mit Berufserfahrung 31.08.26. Ab15.01.2027 (zunächst befristet für1Jahr).
Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung an einer spannenden Schnittstelle zwischen medizinischem Bereich und Krankenhausverwaltung? Sie bringen einen Blick für medizinische, finanzielle und rechtliche Belange mit und verstehen sich darauf, sich mit gesetzlichen Entwicklungen auseinanderzusetzen? Als Koordinator (m/w/d) MD-Management am Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Erlössicherung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Prozesse im Krankenhausmanagement. Zudem begleiten Sie die Zusammenführung mit dem Standort Barmherzige Brüder Krankenhaus München und gestalten so die Zukunft der Gesundheitsversorgung im Münchner Nordwesten aktiv mit.
Das bieten wir Ihnen
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
- Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
- Zusätzliche Angebote wie interne Sportgruppen und JobRad-Leasing
- Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
- Sehr gute Verkehrsanbindung in unmittelbarer Nähe zum Nymphenburger Schlosspark
- Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung für einen erfolgreiche